POMPEI, TERZO STEP DEGLI INTERVENTI A FAVORE DELLE FASCE DEBOLI: VIA LIBERA AI VOUCHER LAVORO PER PRESTAZIONI OCCASIONALI

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Terzo step degli interventi a favore delle fasce deboli: via libera ai voucher lavoro per prestazioni occasionali. Un intervento che si aggiunge ad altre azioni già messe in campo a sostegno della popolazione con un basso reddito. I “voucher lavoro” daranno la possibilità di svolgere prestazioni lavorative occasionali retribuite in diversi ambiti (giardinaggio, pulizia e manutenzione degli edifici, strade, parchi, monumenti sia in occasione di specifiche manifestazioni che per lavori di emergenza o, ancora, attività lavorative con fini di solidarietà sociale.

Il compenso previsto ammonta a 7,50 euro (netti) all’ora per un massimo di 3mila euro l’anno.

Al bando, disponibile sul portale istituzionale del Comune di Pompei, possono partecipare i residenti nel Comune di Pompei che ne avranno fatto richiesta entro e non oltre il 19 gennaio.

“Dopo i pacchi alimentari e i voucher sociali del valore di 150 euro destinati a 150 famiglie pompeiane, diamo il via ad un’altra iniziativa che ha come scopo la difesa e la valorizzazione della dignità delle persone fragili, emarginate. I cosiddetti ultimi. Persone, amici – afferma il consigliere comunale Angelo Calabrese – con cui abbiamo un dialogo continuo e che sanno bene le azioni che quest’Amministrazione sta mettendo in campo nel tentativo di alleviare i disagi economici conseguenti da una crisi globale. Siamo convinti – continua l’esponente di maggioranza – che nel 2016 riusciremo a fare di più e meglio. Abbiamo nuove e importanti idee da proporre e realizzare con i vari fondi regionali o europei che si renderanno disponibili di volta in volta. Lavoriamo in silenzio e con umiltà, decisi a fare bene perché il tema delle politiche sociali ci sta particolarmente a cuore e siamo sicuri che possa esistere anche un’altra idea di politica: quella che lavora costantemente senza prestare il fianco a discorsi fuorvianti o pettegolezzi”.

AVVISO PUBBLICO
ASSESSORATO ALLE POLITICHE SOCIALI
LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO
“VOUCHER LAVORO”
Con Delibera di Giunta Comunale n. 154 del 17.12.2015 l’Amministrazione Comunale ha deciso
di avvalersi di personale per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio retribuito
tramite “Buoni Lavoro (voucher)”.
Con Determinazione Dirigenziale n. 149 adottata dal Dirigente del III Settore – Affari Sociali e Turistico – Culturali,
in data 29.12.2015 (reg. gen. n. 1695 del 30.12.2015), è stato approvato il presente Avviso.
E’ indetto un avviso pubblico per la ricerca di personale disponibile a svolgere prestazioni di lavoro di natura occasionale
di tipo accessorio, retribuite mediante buoni lavoro (voucher) presso il Comune di Pompei.

TIPOLOGIE DI ATTIVITA’ DI LAVORO ACCESSORIO
Le prestazioni di lavoro di natura occasionale di tipo accessorio saranno svolte nell’ambito delle seguenti
attività, relativamente alle esigenze che di volta in volta si manifesteranno:
• lavori di giardinaggio;
• pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti;
• lavori in occasione di manifestazioni, sportive, culturali, caritatevoli;
• lavori di emergenza;
• attività lavorative aventi scopi di solidarietà sociale.
Nello specifico il lavoratore sarà chiamato a prestare la propria attività lavorativa presso e/o per conto
del Comune di Pompei secondo le modalità che verranno concordate al momento della chiamata, in
risposta a specifico progetto lavorativo redatto dal Responsabile del servizio.
CATEGORIE DI SOGGETTI CHE POSSONO PRESENTARE DOMANDA
DI AMMISSIONE
L'Amministrazione Comunale ritiene di procedere alla formazione di una graduatoria valida ed utilizzabile
fino al 31/12/2016. I prestatori che possono accedere al lavoro accessorio sono:
• soggetti in stato di disoccupazione o non occupazione iscritti al Centro per l’Impiego, non
percepenti alcun contributo da altri Enti pubblici.
REQUISITI ULTERIORI DI PARTECIPAZIONE
I suddetti destinatari, oltre ai requisiti di cui al precedente punto “Categorie di soggetti che possono
presentare domanda di ammissione”, devono altresì essere in possesso di tutti i seguenti requisiti,
pena l’esclusione:
• residenza nel Comune di Pompei;
• aver compiuto il 18esimo anno di età;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ovvero cittadini
extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali che ostino all’assunzione di pubblici impieghi;
• adeguata conoscenza della lingua italiana letta, scritta e parlata;
• idoneità fisica e attitudinale allo svolgimento delle prestazioni lavorative richieste;
• possesso di regolare attestazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente).
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso
pubblico per la presentazione della domanda di partecipazione, nonché alla data del conferimento
dell’incarico e nel periodo di svolgimento dell’attività lavorativa.
TRATTAMENTO ECONOMICO
L’attività di natura occasionale accessoria non potrà dar luogo a compensi superiori a euro 3.000,00
nel corso di un anno civile. Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene
attraverso il meccanismo dei 'buoni', il cui valore nominale è pari a euro 10,00 (o euro 20,00 o euro
50,00). Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS
(pari al 13%), che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in
favore dell'INAIL per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (INPS),
per la gestione del servizio, pari al 5%. II valore netto del voucher da euro 10,00 nominali, cioè il corrispettivo
netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a euro 7,50 euro all'ora.
Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso
qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale e/o altre modalità consentite dalla normativa di settore
e di quella impartita dall’INPS.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Per partecipare alla selezione gli aspiranti devono redigere apposita domanda, in carta libera ed in
conformità allo schema allegato al presente bando. La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione
ai sensi dell'art.39 del D.P.R. n.445/00. La mancata sottoscrizione della domanda ne
provoca inderogabilmente la nullità.
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 12:00 del giorno
martedì 19 gennaio 2016.

Le domande possono essere presentate esclusivamente secondo le seguenti modalità:
• a mezzo posta elettronica certificata (PEC) di cui è titolare l’interessato, all’indirizzo
protocollo@pec.comune.pompei.na.it, avendo cura di allegare tutta la documentazione
richiesta in formato pdf; e avendo cura di indicare nell’oggetto della mail la seguente dicitura:
domanda di presentazione avviso pubblico “Lavoro Occasionale – Voucher Lavoro”;
• a mezzo raccomandata postale con A/R all’indirizzo: Comune di Pompei, Piazza Bartolo
Longo, n. 39 80045 Pompei (Na) avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta
in formato cartaceo; e avendo cura di indicare sulla busta il mittente e la seguente dicitura:
domanda di presentazione avviso pubblico “Lavoro Occasionale – Voucher
Lavoro”;
• a mano con consegna in busta chiusa presso l’ufficio protocollo del Comune di Pompei
ubicato in Piazza Bartolo Longo avendo cura di allegare tutta la documentazione richiesta
in formato cartaceo; e avendo cura di indicare sulla busta il mittente e la seguente dicitura:
domanda di presentazione avviso pubblico “Lavoro Occasionale – Voucher Lavoro”.
Può presentare domanda UN SOLO COMPONENTE PER NUCLEO FAMILIARE.
Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
• copia carta d’identità in corso di validità e codice fiscale;
• copia permesso di soggiorno in corso di validità, se cittadino extracomunitario;
• copia documentazione Centro per l’Impiego attestante l’attuale situazione lavorativa;
• copia attestazione ISEE in corso di validità;
• copia della eventuale documentazione attestante titoli di studio specifici ed esperienze lavorative
attinenti.
Dovranno inoltre essere allegate alla domanda le certificazioni attestanti l’eventuale possesso di
requisiti che concorrono all’attribuzione di punteggi aggiuntivi (quali, ad esempio, il possesso di
titoli di studio e/o esperienze lavorative attinenti).
Le domande non sottoscritte o pervenute fuori termine saranno considerate irricevibili.
MODALITA’ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE
La commissione valuterà gli aspiranti in base alle indicazioni fornite dagli stessi nella domanda
di partecipazione ed alla necessità dell’Ente in relazione alle attività da svolgere.
I criteri in base ai quali le domande pervenute verranno valutate, procedendo a successiva formazione
della graduatoria, sono i seguenti:
• COMPOSIZIONE DEL NUCLEO FAMILIARE
• SITUAZIONE ECONOMICA
• TITOLI SPECICIFICI ED ESPERIENZE LAVORATIVE ATTINENTI
OBBLIGHI E DOVERI INERENTI LA PRESTAZIONE DI LAVORO OCCASIONALE
ACCESSORIO
Il lavoro occasionale di tipo accessorio non configura alcuna tipologia di lavoro subordinato con
il Comune di Pompei e non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione, di
assegno nucleo famigliare. Non verrà stipulato alcun contratto di lavoro e i soggetti prestatori
non maturano ferie, TFR, indennità di trasferta o qualsiasi altro emolumento o indennità.
La prestazione deve intendersi totalmente compensata tramite la corresponsione del “buono
lavoro” (detto voucher). La prestazione di lavoro occasionale dovrà essere svolta nel rispetto dei
principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza.
INFORMAZIONI
Per informazioni o chiarimenti è possibile rivolgersi all’Ufficio Servizi Sociali del Comune di
Pompei, ubicato in Piazza Schettini, I piano, tel. 081 – 8576256 oppure 081/8576252 - E-mail:
dirigenteterzosettore@comune.pompei.na.it oppure disabili@comune.pompei.na.it .
Gli orari di apertura al pubblico sono i seguenti:
• Lunedì 9.00/12.00 – 15.30/16.30;
• Martedì 9.00/12.00 – 14.30/15.30;
• Mercoledì 9.00/12.00;
• Giovedì 9.00/12.00 – 15.30/16.30;
• Venerdì 9.00/12.00.